近日，首届全国职工"三创"大赛（全国职工文化创意、岗位创新和管理创效大赛）在北京圆满落幕。北京诺赛基因组研究中心有限公司（简称"诺赛基因"） “匠心π队"凭借《基于机器学习方法检测HIV-1分型方法及应用》项目，从全国572项职工创新成果中脱颖而出，在“岗位创新”赛道中斩获二等奖，充分展现了企业职工扎实的创新实力与精益求精的工匠精神。

本届"三创"大赛由中国职工文化体育协会主办，以"扎根一线、服务实践"为导向，聚焦职工岗位创新实践，覆盖机械、航空、航天、电力等16个重点领域，自今年5月启动以来，历经初赛、复赛层层选拔，最终572项凝聚一线智慧的创新成果晋级决赛。10月29日至11月1日，经过成果展示、现场答辩、综合评审等环节的激烈角逐，诺赛基因团队以技术的前沿性、应用的实效性赢得评委高度认可，成为岗位创新赛道上的佼佼者。

此次获奖的诺赛基因“匠心π队”，是诺赛基因工会职工创新工作室的核心力量。工作室自2015年经北京经济技术开发区总工会、科技局审核获批设立以来，始终以"解决实际问题、推动技术升级"为目标，在北京市劳动模范、北京市总工会职工匠师张延明博士的带领下，持续深耕基因测序与生物信息领域，已累计获得多项发明专利及计算机软件著作权，成为企业技术创新的"孵化器"。本次参赛团队由张延明博士领衔，成员涵盖生物信息主管杜楠、研发高级经理王柏婧博士、数据分析主管张萱，是一支兼具理论深度与实践经验的"硬核"队伍。他们研发的基于机器学习的HIV-1分型检测方法，通过算法优化提升了检测效率与精准度，为艾滋病的防控提供了更高效的技术支撑，充分展现了职工创新"小切口、大价值"的实践力量。

此次获奖既是对团队创新的肯定，更是新征程的起点。未来公司将以此为契机，进一步发挥职工创新工作室的示范引领作用，鼓励全员立足岗位开展创新实践，在业务流程优化、技术攻关等环节深挖创新潜力，为公司高质量发展注入更强劲的科技动能，也为全国职工岗位创新树立标杆。

从工作室到全国赛场，诺赛基因用一项项创新成果证明：职工创新，扎根一线方能根深叶茂；技术突破，精益求精终能绽放光彩。