随着公司业务发展，为进一步提升风险合规意识。11月18日，诺赛基因邀请专业法务团队为企业管理人员开展了《企业管理人员履职风险防范——从主观心态到制度防火墙》的专题培训。公司领导班子、各部门负责人、业务代表共16人参加。

本次培训讲解了风险源于“心”与“墙”失守、刑事风险、行政与民事风险、构建科研经费合规使用“交叉防火墙”等内容。促使参会人员理解科研经费违规风险从“思想意识松懈”和“制度防线失效”产生，明晰“故意违规”“过失失误”触发的刑事处罚，了解“过失操作”引发的行政处分、民事赔偿等后果，掌握搭建“交叉防火墙”使用规范、避免风险的方法；全面学习企业管理人员履职风险防范知识，强化源头防控风险意识。

参训人员结合工作场景提问，与律师就合规性等深入交流。培训剖析案例，揭示各环节潜在风险点。此次培训提升管理团队法律素养，推动公司合规文化发展。